福利厚生・制度

benefits

たんぽぽ運送では、社員が安心して働ける環境を整え、仕事と生活の両方を充実させることを大切にしています。
日々の業務を支える福利厚生の充実はもちろん、社員同士の交流を深めるイベントも積極的に開催!
仕事にやりがいを感じながら、心身ともに健康で楽しく働ける職場づくりを目指しています。

ライフワークバランス

  • 育児休暇・産後パパ育休

    出産や子育てに配慮し、母親と父親の両方に特別な育児休暇を提供します。
    休暇後の仕事復帰の際には、働き方を選ぶこともできます。

  • 希望休日休暇

    慶事や弔事があった際に申請できる休暇です。
    年次有給休暇など労働基準法で規定されている法定休暇とは別の、法定外休暇です。

  • 年次有給休暇

    入社6カ月後から10日間の年次有休が付与されます。
    もちろん、有休取得率も高く、定期的な休暇を取得して充実の時間を確保できます。

労働環境・健康管理

たんぽぽ運送で働いてくれる方のために
働きやすい環境を提供しています!

  • ジャグジー

    疲れた身体を癒すのは、やっぱりお風呂です!癒しの空間であり、リラックスできます。

  • 仮眠室

    ドライバーがしっかりと休める仮眠室を作りました。居心地の良い空間で、誰でも利用できます。

  • 筋トレルーム

    食と睡眠ときたら、次は運動!
    社員が元気に働くための設備投資は惜しみません。

  • コインランドリー

    ドライバーが気軽に宿泊できるように、コインランドリーを用意しています!
    居心地の良い職場環境です。

  • たんぽぽ食堂

    おいしい料理を提供。思い出の家族との食事を再現!社長と社員とのコミュニケーションの場にもなります。

  • たんぽぽテラス

    気持ちのいいオープンデッキ!
    社員同士が快適に過ごせる空間がここにあります!

社内イベント・交流

たんぽぽ運送では節目ごとに
楽しいイベントを開催しています!

  • 大望年会

    年末の締めくくりに1年間頑張ったみんなと打ち上げです!

  • バーベキュー

    夏には楽しいイベントを開催!
    みんなで楽しくバーベキューをして、和気あいあいと思い出を作っています!

  • ボウリング大会

    ふとした時に、開催されます!
    日頃の疲れをとりながら、楽しみましょう!

  • ねぶた祭り

    従業員と地元の祭りに参加!
    楽しい祭りで、従業員も積極的に参加して楽しんでいます!

  • 弘前さくらまつり

    青森県弘前公園で例年4月下旬〜5月上旬に開催され、約2600本の桜(ソメイヨシノ、シダレザクラ、八重桜など約50種類)が咲き誇る日本有数の桜祭りに参加します!

慶弔金・手当・退職金

慶弔金・手当一覧

  • ボーナス年2回(夏・冬)
  • 優良ドライバー表彰報奨金
  • 結婚祝い金(勤務期間制)
  • 無事故プレゼント
  • 通勤手当・年末年始手当
  • 退職金制度
  • 出産祝い(一人につき1万円)
  • 免許取得支援制度
  • 弔慰金・見舞金
  • 事故弁済なし

たんぽぽ運送では、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。仕事を支えるのはもちろん、社員とそのご家族の皆様にも安心をお届けするために、充実した福利厚生制度を整え、働く環境の改善に努めています。取締役 副社長 久保 尚朗

たんぽぽ運送から皆様への還元!

退職金11,071万円※昨年の実績です。

長年にわたる貢献に感謝し、社員一人ひとりが将来に安心を持てるよう、退職金制度を充実させています。
これからも、社員とご家族が安心して過ごせる会社を目指してまいります。

キャリアへ繋がる免許取得制度

経験・年齢・性別問わず、
誰もが活用できる制度をご準備しております。

  • 特徴01

    仕事をする上で必要になってくる「免許費用」は会社が全額負担します!

  • 特徴02

    配送助手として働きながら、そして給料をもらいながら免許を取得できます!

  • 特徴03

    業界未経験でも、取得可能!
    新しいキャリアを築くチャンスです!

  • 働きながら取得できる免許取得制度

    普通免許でご入社いただくと…
    取得費用にかかる最大総額70万円分全額補助します!
    未経験・キャリア応援制度として、積極的にご活用ください!

  • 取得できる免許一覧

    中型自動車第一種運転免許

    大型自動車第一種運転免許

    フォークリフト運転技能講習

その他福利厚生

  • 交通費支給あり
  • 年末年始手当(出勤した方のみ支給)
  • 長時間労働の管理
  • スマホ貸出・支給
  • 血圧計の設置
  • 通勤手当
  • 無事故2か月連続でお米3キロプレゼント
  • 優良ドライバー表彰報奨金
  • 制服付与(女性従業員のデザイン可)
  • 社会保険完備
  • マッサージチェア完備
  • 事故弁済なし

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